Hebrew (IL) 
English (US) 
הסמכה
האם המועמדים המובילים שלכם בוחרים בחברות אחרות?
הסמכת Great Place To Work Certification® יכולה להטות את הכף לטובתכם ולעזור לכם להשיג טאלנטים מובילים.
"90% מהעובדים החדשים שלנו אמרו שהסמכת Great Place To Work הייתה הגורם המכריע בבחירה שלהם ב-IDOC."
נלה גונזאלס (Nella Gonzalez), מנהלת משאבי אנוש, IDOC
דברים נהדרים מתחילים כאן
מוכנים לקבל הסמכה?
ספרו לנו על החברה שלכם ומישהו מהצוות שלנו ייצור איתכם קשר בקרוב.
"השותפות עם Great Place To Work אפשרה לנו לדבר בשפה משותפת בתעשייה, דבר שהיה חיוני ביותר להצלחה שלנו מבחינת שימור טאלנטים והשגת טאלנטים מובילים."
מדיסון ברנל, מנהלת משאבי אנוש ב-Bankers Healthcare Group
מהי ההסמכה של Great Place To Work?
ההסמכה של Great Place To Work מכירה במעסיקים שיוצרים חוויית עובד יוצאת דופן.
ההסמכה היא תהליך דו-שלבי שכולל עריכת סקר בין העובדים שלכם ומילוי שאלון קצר על כוח העבודה שלכם.
מכיוון שמשוב מהעובדים וניתוח בלתי תלוי קובעים את הציון, ההסמכה עוזרת למחפשי עבודה לזהות אילו חברות באמת מציעות תרבות חברה מצוינת.
ההסמכה מעניקה למעסיקים יתרון בגיוס עובדים מכיוון שהיא מעניקה אימות בעל הכרה עולמית וגיבוי מחקרי לחוויית עובדים נהדרת
הצטרפו לשורותיהם של מקומות עבודה מוסמכים אחרים
""קבלת ההסמכה הגדילה את שיעור הסגירה שלנו ב-30%.""
קייטי אוונס-רבר (Katie Evans-Reber), מנהלת משאבי אנוש ב-Wonolo
""ההסמכה של Great Place To Work ממשיכה להיות נכס יקר ערך בשבילנו בתהליך גיוס העובדים ומעבר לו. בדרך כלל, צוות גיוס העובדים שלנו רואה עלייה פי 2 במועמדויות תוך חודש מההכרזה שקיבלנו פרס.""
אנג'לה קרוסמן (Angela Crossman), מנהלת משאבי אנוש ב-Noom
""הצגת תג ההסמכה של Great Place To Work בדף LinkedIn שלנו ובדף הקריירות שלנו הראתה החזר מוחלט על ההשקעה במונחים של החלק העליון של המשפך. 27% מהמועמדים מציינים עכשיו את Great Place To Work כשהם מגישים מועמדות למשרות.""
Katie Evans-Reber, Chief People Officer at Wonolo
""אנשים רוצים לבוא לעבוד אצלנו כי הם רואים שיש לנו את המיתוג וההסמכה של Great Place To Work.""
מדיסון ברנל, מנהלת סגל ב-Bankers Healthcare
איך לקבל הסמכה
01
ערכו סקר בין העובדים
בחרו תקופה של שבועיים כדי להשיק את Trust IndexTM, הסקר שלנו בגיבוי מחקרי לחוויית העובד.
02
מלאו את תקציר התרבות
מלאו שאלון קצר על התרבות וכוח העבודה בחברה שלכם.
לאחר קבלת ההסמכה
קדמו את ההסמכה שלכם וחגגו אותה
לאחר שתעמדו בקריטריונים שלנו ובבוחן הביצועים של משוב העובדים, תקבלו הכרה מיוחדת בתור חברה עם הסמכה של Great Place To Work.
לאחר ההסמכה תהיה לכם גישה לחבילה של כלי מיתוג ונכסי קידום למעסיקים::
- תג בהתאמה אישית וללא תמלוגים לשימוש בכל הקמפיינים והנכסים שלכם לגיוס עובדים
- ערכת כלים דיגיטלית מלאה בתמונות למדיה חברתית, חומרים לתקשורת, תוכן שמיועד לשיתוף ועוד
- פרופיל אינטראקטיבי של חברה מוסמכת ב-greatplacetowork.com
- ערכת חגיגה של הסמכה עם חומרים למסיבה
- גישה למוצרים במיתוג משותף ועוד
בואו לראות איך זה עובד
צפו בהסבר שלב אחר שלב על תהליך ההסמכה.
קבלו יותר פרסים על תרבות החברה
יתרונות ההסמכה
קבלו יותר פרסים על תרבות החברה
-
לאחר קבלת ההסמכה תהיו מועמדים באופן אוטומטי למיקום ברשימות 20+ Best Workplaces™, כולל רשימת Fortune 100 Best Companies to Work For® ורשימת .
-
PEOPLE Companies That Care®. מועמדות אחת היא כל מה שאתם צריכים. קבלו את ההזדמנות להופיע ב-Fortune וב-PEOPLE וגם בבלוג של Great Place To Work, במחקרי בוחן, בוובינרים, במדיה חברתית ועוד.
”קבלת ההסמכה הגדילה את שיעור הסגירה שלנו ב-30%.”
Katie Evans-Reber, Chief People Officer at Wonolo
מלאו את תהליך גיוס העובדים שלכם
- טאלנטים מובילים יכולים לעבוד בכל מקום שירצו. קבלת הסמכה של Great Place To Work מוכיחה שיצרתם חוויית עובד מדהימה וחיזקתם את המעמד שלכם כמעסיק שכדאי לבחור בו.
- ההסמכה לא רק אומרת שאתם מקום עבודה נהדר לעבוד בו – זאת הוכחה חד-משמעית שהעובדים הנוכחיים שלכם רוצים לעבוד בחברה שלכם.
- קבלו הסמכה כדי להשיג מועמדים איכותיים ולהגדיל את שיעור קבלת ההצעות.
הכירו את החוזקות וההזדמנויות של התרבות שלכם
-
סקר העובדים של ממד האמון שלכם – השלב הראשון בתהליך ההסמכה – מעניק לכם ניתוח מעמיק של החוזקות והחולשות בתרבות החברה שלכם. גלו מה גורם לעובדים לעזוב ושפרו את שימור העובדים
-
ראו מה מצבכם בהשוואה לנתוני הביצועים של מקומות העבודה הטובים ביותר.
חזקו את גאוות החברה
- ההסמכה בונה קהילה ומעוררת גאווה במקום העבודה.
- חזקו את מה שהחברה שלכם מייצגת. ההסמכה מראה שיש לכם מטרה חברתית ברורה ומחזקת את המשימה, החזון והערכים של החברה שלכם.